[이코노믹리뷰=박정훈 기자] CJ 손경식 회장은 2일 발표한 신년사에서 올해 CJ의 경영 슬로건을 ‘혁신 성장으로의 경영 패러다임 전환의 해’로 정하고 이를 이루기 위해 부단히 노력하겠다는 의지를 밝혔다.  

CJ는 기존의 시무식 행사를 대신해서 사내방송을 통해 전 세계에 근무하는 CJ의 임직원들에게 손 회장의 신년사를 동시 방영했다. 올해 좀 더 효율적이고 간소화된 방식으로 신년사를 전달함으로 실리 중심의 경영 패러다임의 전환을 상징적으로 예고했다.

손 회장은 신년사에서 “국내와 글로벌 경기 악화가 지속되는 지금의 위기 상황에서 ‘양적 성장’보다는 안정적 수익성이 동반되는 ‘혁신 성장’을 우선해야 할 것”이라면서 “혁신 성장으로의 전환은 향후 본격적인 글로벌 성장을 위한 준비과정이며 이 시기에 핵심 사업과 관련된 R&D 강화, 신기술 개발, 인재 확보를 통해 도전적인 초격차 역량을 강화하는데 주력하자”고 강조했다. 

CJ는 올 한 해 동안 구현할 혁신성장을 기반으로 기업의 가치를 제고하고자 하는 의지가 담긴 
3가지 키워드 일류 인재’, ‘책임 경영’, ‘목표 달성’으로 정했다. 

신년사를 마무리지으며 손경식 회장은 임직원들에게 “체질 개선 과정 속에서 뼈를 깎는 고통과 어려움이 있겠지만 진화와 도전을 거듭하며 미래를 보고 꾸준히 전진하자”라면서 “설탕, 밀가루 등 소재 사업에서 진화해 다시다, 햇반과 같은 가공 식품 그리고 엔터테인먼트, 물류사업까지 영역을 확장해 온 CJ의 끈기 있는 도전의 역사를 지금의 위기 속에서도 이어나가자”고 격려했다.