[이코노믹리뷰=전진혁 기자] 종합교육기업 ㈜에듀윌은 오는 6월부터 주 4일 근무제를 전격 시행한다.

지난해 주 52시간 근무 제도가 도입되면서, 일과 삶의 균형 유지를 뜻하는 ‘워라밸’은 직장인들에게 필수 요소가 됐다. 이러한 상황에서 에듀윌의 주 4일 근무제 시행은 동종 업계뿐만 아니라 중견 규모 이상의 기업중에서도 파격적인 행보다.

에듀윌은 올해 초 임직원들의 처우 개선과 함께 더 나은 사내문화를 만들어 가기 위해 ‘꿈의 직장 프로젝트’를 기획하고 그 첫 번째 프로젝트로 주 4일 근무제를 도입한 것이다.

이에 에듀윌은 주 4일 근무제의 성공적인 시행과 안정을 위해 임직원이 효율적으로 업무에 집중하고 성과를 낼 수 있도록 근무 환경 조성과 교육에도 신경을 쓰고 있다.

에듀윌 관계자는 “파격적인 시도인 만큼 임직원들의 워라밸과 성과 모두 성취할 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 예정”이라고 말했다.

한편 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 2년 연속 최다 합격자 배출 기록을 공식 인증 받은 종합교육기업이다. 현재까지 교육업계에서 이러한 기록은 에듀윌이 유일하다.