삼성디스플레이, 부사장 8명·상무 13명 승진… OLED·올레도스 등 핵심 제품군 기술 인력 발탁
삼성 그룹사 기조에 맞춰 40대 부사장·30대 상무 중용
삼성디스플레이가 기술 전문가와 성장 잠재력을 갖춘 젊은 인재를 전면에 내세운 임원 인사를 단행했다.
삼성디스플레이는 25일 부사장 8명, 상무 13명, 마스터 2명 등 총 23명을 승진시키는 내용을 골자로 한 2026년 정기 임원 인사를 실시했다고 밝혔다. 지난해(16명)보다 승진자 규모는 소폭 늘었다.
경영성과가 우수하고 차별화 기술 개발을 통해 시장 지배력 강화 및 신성장 동력 기반 확보에 기여한 인물들을 중용했다. 연령과 상관없이 성장 잠재력과 역량을 겸비한 40대 부사장, 30대 상무를 발탁해 경영자 후보군을 확대했다.
OLED 공정·양산·재료·설계 등에서 성과를 낸 인물들이 부사장에 올랐다.
강태욱 부사장은 OLED 성능 향상, 원가절감 등 고난이도 기술 개발을 통해 신제품 적기 개발 및 제품 경쟁력 강화에 기여했다. 김성원 부사장은 국내외 팹·모듈 물류 운영 프로세스 개선, 글로벌 수요 변동 적기 센싱 및 공급·실행 관리 등을 통해 생산 효율성을 제고했다.
백승인 디스플레이연구소 CAE팀장 부사장은 디스플레이 광학 특성 해석 툴 개발을 통해 개발비를 절감하고 AI기반 설비 자동 계측 플랫폼을 구축해 제조 생산성 향상에 기여했다. 장상민 중소형디스플레이사업부 P기술팀장 부사장은 포토 공정의 수율을 개선하고 신공법 개발을 통한 원가 절감 등으로 제조 경쟁력을 강화했다.
최연수 중소형디스플레이사업부 SDD법인장 부사장은 태블릿, 오토 등 신제품을 안정적으로 양산하고 설비 종합 효율을 개선해 법인 생산성 확대 및 모듈 경쟁력을 제고했다. 정경호 중소형디스플레이사업부 Module개발팀 부사장은 신규 모듈 필름 및 고강도 폴더블용 부품 개발을 주도해 '갤럭시Z 폴드7 및 플립7' 적기 양산에 기여했다.
하동완 디스플레이연구소 설계연구팀 부사장은 올레도스용 고해상도 및 저소비전력 회로개발을 리딩하며 갤럭시XR용 화이트 올레도스 패널 설계 완성도를 제고했다.
상무로는 김진영 중소형디스플레이사업부 재료개발팀 상무가 IT·오토 신제품용 탠덤 재료 개발을 통해 재료 수명 및 효율 개선을 리딩하며 OLED 제품 성능 향상에 기여한 공로를 인정받았다.
여성 리더의 승진도 확대됐다. 안나리 디스플레이연구소 분석기술팀장 부사장은 올레도스, 8.6세대 IT 등 신사업 확대로 제품군이 다양해지는 상황에서 분석 기술을 고도화해 불량 유출률을 개선했다.
장하연 법무실 IP팀 상무는 디스플레이 영업 비밀 및 특허·라이센스 관련 법무 현안을 안정적으로 대응하며 사업 경쟁력 제고에 기여했다.
삼성디스플레이는 이번 2026년 정기 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.
다음은 인사 명단
[삼성디스플레이 승진자 명단]
□ 부사장 승진
강태욱, 김성원, 백승인, 안나리, 장상민
정경호, 최연수, 하동완
□ 상 무 승진
강호정, 김영종, 김진영, 박근태, 박성언
박진석, 심현보, 윤성진, 이각석, 장하연
정성목, 정용빈, 최신범
□ 마스터 선임
고수병, 장의윤