[이코노믹리뷰=김동일 기자] CJ프레시웨이(051500)는 지난 26일 메타버스 플랫폼 '게더타운'을 활용해 2~3년차 사원급 임직원 60여명을 대상으로 회사 미션, 비전에 대한 교육과 랜선 회식을 진행했다고 29일 밝혔다. 임직원들은 각자 자택에서 프로그램에 참여했다.

CJ프레시웨이는 메타버스 가상공간에 본사 사무실 내부를 그대로 구현했다. 사무실 내 배치된 테이블 등 특정 공간에 임직원들이 모이면 화상을 통해 서로 대화를 할 수 있도록 했다. 코로나19로 사무실 집합교육이 어려운 상황에서 직원들과 시공간 제약 없이 자유롭게 소통하고자 했다.

메타버스 플랫폼에 아바타로 입장한 임직원은 OX 퀴즈, 방탈출게임 등 다양한 게임을 통해 최근 새롭게 선포된 회사의 미션, 비전과 사업전략에 대해 탐색하고 생각을 공유하는 시간을 가졌다.

이어 임직원들은 정성필 대표, 조직별 경영진과 랜선 회식을 진행했다. 정성필 대표를 비롯한 경영진과 직원들은 역량개발, 미래, 일하는 방식 등을 주제로 화상을 통해 쌍방향 소통을 나눴다.

CJ프레시웨이 관계자는 “앞으로도 메타버스 등 다양한 디지털 플랫폼을 기반으로 사내 소통을 강화할 계획”이라고 말했다.