▲ 한화에어로스페이스 신현우 대표(사진 앞줄 왼쪽에서 다섯번째)와 윤종균 금속노조 지회장(사진 앞줄 왼쪽에서 세번째), 강웅표 금속노조 경남지부 부지부장(사진 앞줄 왼쪽에서 네번째) 등 노사 대표들이 지난 8일 경상남도 창원시 한화에어로스페이스 사업장에서 열린‘2017년 2018년 임단협 조인식’ 직후 기념촬영을 하고 있다. 출처=한화에어로스페이스

[이코노믹리뷰=이가영 기자] 한화에어로스페이스 노사가 3년간에 걸친 교섭 끝에 2017년·2018년 임금 및 단체협약(이하 임단협)을 마무리했다.

한화에어로스페이스는 지난 8일 한화에어로스페이스 창원사업장에서 신현우 대표이사와 윤종균 금속노조 삼성테크윈지회장 등 관계자들이 참석한 가운데 임단협 조인식을 가졌다고 11일 밝혔다.

이날 조인식에서 한화에어로스페이스 신현우 대표는 “위중한 대내외적 경제상황 속에서 노사 상생과 회사의 지속경영을 위해 어려운 결단을 해주신 지회와 조합원분들께 감사하다”며 “오늘을 계기로 모든 임직원이 한마음이 되어 안정된 노사관계를 바탕으로 ‘항공엔진 글로벌 No.1 파트너’ 비전 달성에 매진할 것”이라고 강조했다.

한화에어로스페이스는 지난 2015년 삼성에서 한화로의 지분매각 과정에서 노사갈등을 겪으며 그동안 상호 입장 차를 좁히지 못해 갈등을 이어 왔다. 하지만 코로나발 대내외적 경제 위기 속에서 더 이상의 갈등은 노사 모두에게 득이 될 게 없다는 공감대가 형성됐고, 노사가 합심해 위기를 극복 하자는 상생협력의 정신이 결실을 맺게 됐다. 

한편, 한화에어로스페이스는 1979년 가스터빈 엔진 창정비 사업을 시작으로 항공기 엔진 사업에 진출해 지난해까지 약 8900대 이상의 엔진을 누적 생산했다.