[이코노믹리뷰=최동훈 기자] 현대자동차가 미래차 기술 경쟁력을 강화하기 위해 대규모 인재 발굴에 나선다.

현대차는 30일 현대차 채용 홈페이지를 통해 수소연료전지, 배터리, 차량 기본성능 등 연구개발(R&D)본부 내 분야의 신입·경력사원 상시 채용을 개시했다.

현대차는 이번 채용 일정을 통해 우수 인재를 공격적으로 채용함으로써 미래차 시장의 기술 주도권을 확보하는데 주력할 방침이다.

모집 직무는 62개다. 신입사원 채용 분야는 수소연료전지, 차량 아키텍처, 전동화·샤시·바디 시스템, 전자제어, 상용차개발, 제품기획(PM), 전략·지원 등 직무 23개다. 경력사원 채용 분야로는 수소연료전지·배터리·전동화·자율주행 시스템 기술 개발, 첨단소재·친환경 에너지 기술 개발, 소프트웨어 제어, 차량보안, 해석, 사용자 경험(UX), 사업기획·개발, 특허개발, 기술기획, 디자인 전략·홍보 등 39개 직무다.

모집 대상은 신입사원의 경우 국내외 학사 및 석사 학위 취득(예정)자고, 경력사원은 직무별 관련 경력을 보유하고 있거나 박사 학위 취득(예정)자다. 각 분야별 자격요건과 수행직무 등 세부사항은 현대차 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

모집 일정으로 서류 접수 일정은 신입사원 3월 30일~4월 12일, 경력사원 3월 30일~4월 19일로 정해졌다. 연료전지·차세대 배터리 분야의 일부 직무에 대해서는 접수기간에 대한 별도 제한 없이 각 공고에 따라 상시 지원할 수 있다.

현대차 관계자는 “현대차는 앞으로도 연구개발부문의 우수 인재를 적극 확보해나갈 계획”이라고 말했다.