1. 우버, 자전거 공유업체 '점프' 인수키로

- 차량 공유 서비스업체인 우버가 전기 자전거 공유 서비스 벤처기업인 점프(JUMP)를 1억 달러를 웃도는 선에서 인수하는 것으로 알려져

- 우버의 CEO인 다라 코스로샤히는 전기자전거 공유업체인 점프의 인수는 차량과 자전거를 연계해서 고객들에게 나은 서비스를 제공할 수 있다고 밝혀

- 인수에 앞서 우버는 점프의 자전거 공유 서비스 예약을 우버 앱에서 할 수 있는 서비스를 몇 달 전 론칭 했으며 성과가 좋다고 밝혀

2. 미 법무부, 바이엘의 몬산토 인수 승인

- 독일의 제약기업인 바이엘의 미국 종자업체인 몬산토의 인수가 EU위원회의 조건부 승인을 받은데 이어 미국 법무부의 승인을 받음으로써 합병 가시화

-바이엘은 세계 농약 시장의 20%를 차지하고 있으며 세계 유전자변형작물(GMO) 종자 시장의 90%를 차지하는 몬산토를 인수함으로써 세계적 종자업체로 거듭나

- 바이엘과 몬산토는 이번 합병 과정에서 반독점 관련한 법무부의 우려를 받아들여서 제초제 사업과 종자사업 외에도 추가적으로 사업 일부를 매각키로 해

3. 온라인 결제서비스 페이팔, 전통적 은행 사업에 발 담가

- 온라인 결제 서비스의 대표 주자인 페이팔(Paypal)이 전통적인 은행 사업으로 서비스 제공 범위를 확대해나가고 있어 눈길

- 페이팔은 소규모 은행들과 손을 잡고 돈을 수시로 입출금할 수 있는 직불카드 서비스와 월급을 받을 수 있는 입출금 통장 서비스 등을 출시

- 페이팔은 전통적인 은행 상품은 그간 은행을 이용하지 않았거나 이용하지 못했던 사각지대의 고객들을 대상으로 서비스를 할 것이라고 밝혀

4. 연방법원, 여성 직원들에게 낮은 봉급 지급할 수 없다 판결

- 연방법원은 여성 직원들의 봉급이 과거에 낮았기 때문에 같은 업무의 남성 직원보다 낮은 월급을 지급하는 것은 용납되지 않는다고 판결해

- 연방법원측은 같은 업무를 할 경우 남성이건 여성이건 성별에 상관없이 같은 급여를 받아야 하며 과거에 낮은 봉급을 받은 것은 고려 사항이 아니라고

- 원고는 자신과 같은 업무를 하는 남성이 훨씬 많은 봉급을 받는다는 사실에 소송을 제기했는데 회사 측은 성차별을 부인하며 과거 봉급이 낮았던 게 이유라고 주장