1. 테슬라, 인종차별 집단 소송에 강력히 대처하기로

- 테슬라는 전 직원이 테슬라의 조직 문화가 인종 차별의 온상이라고 주장하며 제기한 소송에 대해 땅끝까지라도 맞서서 대처하겠다고 밝혀

- 테슬라는 온라인에 올린 글에서 합의로 요구하는 비용의 10배 이상을 소송 비용으로 쓰더라도 철저히 잘못된 정보에 대해 맞서겠다고 설명

- 원고측은 동료들의 인종차별로 테슬라에 항의했으나 무시당했다고 주장하는 반면 테슬라는 해당 인력들을 조사해서 해고시켰다고 맞받아쳐

 

2. 행동주의투자자 펠츠, P&G와의 위임장 대결에서 최종 승리

- 행동주의 투자자 트라이언파트너스의 넬슨 펠츠와 P&G의 위임장 대결이 예비 집계 결과와 달리 최종 펠츠의 승리로 나타나

- P&G의 주주인 트라이언파트너스는 펠츠 회장을 이사로 선임하기 위해서 10월부터 주주총회에서 위임장 대결을 펼쳐는데 예비 집계는 P&G 승리

- 양측이 주주들을 대상으로 설득하기 위해 들인 돈만 수천만 달러에 달하는데 P&G는 이번 결과에 승복할 수 없다는 입장을 나타내

 

3. 아마존, 계산원없는 무인매장 오픈 임박

- 아마존이 진행하고 있는 계산원이 없는 무인 편의점인 '아마존 고'가 기술적 문제점을 해결하고 사업관련 인력 채용 준비에 나서

- 아마존 고는 소비자들이 물건을 선반에서 바구니에 담으면 자동적으로 물건이 아마존 계정으로 계산됨으로써 줄을 설 필요가 없는 편의점

- 아마존은 현재 아마존 고 서비스를 시애틀에서 시험 테스트 중이며 조만간 홀푸즈에도 적용하고 프라임 멤버를 우선적으로 서비스할 계획

 

4. 위워크(WeWork), 이번에는 파도풀 회사 인수

- 사무실 공유기업인 위워크가 파도풀 벤처기업인 웨이브 가든의 지분의 상당 부분을 인수한 것으로 알려져

- 위워크는 최근 잇달아서 코딩 아카데미를 인수하고 로드 앤 테일러 빌딩을 8억5000만달러에 인수하는 등 사업을 확장해나가

- 현재 약 200억달러 수준으로 평가받고 있는 위워크의 사업 확장에 대해 일부에서는 본래 사업과 관계없는 문어발 확장이라며 의구심을 나타내